Il nostro metodo in quattro passi chiari
Guidiamo ogni percorso partendo dall’ascolto, passando per obiettivi concreti, strategie personalizzate e un monitoraggio attento del percorso motivazionale.
Il nostro team
Professionisti appassionati di crescita personale
Giulia Romano
Coach motivazionale
Laurea in Psicologia Università di Milano
Crescita personale
Associazione Benessere
Esperta di relazioni umane e motivazione personale, da oltre dieci anni affianca le persone nello sviluppo dell’autoconsapevolezza.
Marco Conti
Consulente benessere
Master in Counseling Università di Torino
Motivazione e cambiamento
Centro Equilibrio
Ha maturato esperienza nell’accompagnare individui e gruppi nel raggiungere nuovi livelli di benessere emotivo e mentale.
Elisa Fabbri
Facilitatore relazionale
Laurea in Scienze umane Università di Firenze
Relazioni interpersonali
Progetto Insieme
Specializzata in comunicazione positiva e supporto motivazionale per aiutare le persone a rafforzare consapevolezza e sicurezza.
Luca Gentile
Mentore crescita interiore
Laurea in Filosofia Università di Bologna
Consapevolezza interiore
Laboratorio Persona
Da anni accompagna persone di ogni età in percorsi di scoperta personale e sviluppo di autoconsapevolezza.
Processo motivazionale chiaro
Primo incontro
Analisi delle esigenze e ascolto della tua storia personale per comprendere aspettative, priorità e sfide.
Definizione obiettivi
Si costruisce un percorso mirato individuando traguardi concreti e strategie coerenti con i valori personali.
Strategie pratiche
Applicazione di strumenti motivazionali, esercizi pratici e monitoraggio costante dei progressi svolti.
Verifica risultati
Condivisione dei risultati ottenuti, celebrazione delle tappe e valutazione delle prossime sfide personali.
Cosa differenzia il nostro percorso motivazionale
| Caratteristica | Il nostro percorso | Altro servizio 1 | Altro servizio 2 |
|---|---|---|---|
| Attenzione alla persona | |||
| Supporto continuo dedicato | |||
| Strategie su misura | |||
| Monitoraggio personalizzato |